Русская Православная Церковь, как социальный институт, представляет собой сложную иерархическую структуру, для регулирования которой требуются не только административные, но социально-психологические методы управления. С конца прошлого века многие священники кроме духовного образования получают дипломы по менеджменту и коучингу, которые позволяют пастырям не только совершать таинства, но и эффективно организовывать просветительскую и социальную деятельность в рамках своих приходов. Все это даёт Церкви возможность, используя достижения светской культуры, проповедовать Иисуса Христа на языке понятном современному человеку.19 марта в историческом здании Санкт-Петербургской Духовной Академии прошёл семинар на тему «Есть ли место менеджменту в Церкви?», который открыл цикл лекций, посвящённых вопросам использования управленческих методик в организации общинной жизни на приходах.В семинаре приняли участие представители Союза православных предпринимателей, а также преподаватели и студенты Духовной школы. Первую встречу провела разработчик деловых программ и исполнительный директор Союза православных предпринимателей Т. В. Максимова.Перед началом встречи к собравшимся обратился проректор по учебной работе, заведующий кафедрой церковно-практических дисциплин Духовной Академии протоиерей Владимир Хулап. Он отметил, что подобные семинары послужат площадкой для обмена опытом в организации управленческой деятельности между светскими специалистами и священниками.

Лекция началась с доклада Т. В. Максимовой, которая предложила слушателями ответить на три вопроса: «Какие цели управления в Церкви? Чем или кем управляют в Церкви? Кто управляет в Церкви?». После непродолжительной дискуссии ведущая познакомила собравшихся с тремя основными методиками генерального менеджмента, которые могут быть использованы в рамках православного прихода: методология Ицхака Адизеса, «менеджмент по-суворовски» и «Закон параллельного действия». В конце своего выступления Татьяна Викторовна также рассказала о книгах, которые будут полезны при развитии хозяйственной структуры прихода.Вторая часть семинара представляла практического задание, для выполнения которого участники разделились по группам. В течение 10 минут каждая группа должна была предложить варианты решения заявленных тем: текущие задачи Церкви, влияние Церкви на общество, функции Церкви и общества и образ Церкви в обществе.

После этого председатель Комиссии по вопросам семьи, защиты материнства и детства Санкт-Петербургской епархии протоиерей Александр Дягилев обратил внимание участников на одну из главных проблем современного духовенства – неумение управлять приходскими ресурсами.Завершая семинар, протоиерей Владимир Хулап рассказал о двух крайностях использования менеджмента при организации общинной жизни на приходе, а также отметил, что священники могут применять управленческие методики в своём служении исключительно в качестве вспомогательных средств.Следующий семинар на тему «Община и сообщество: сходства и различия» состоится через месяц, 16 апреля 2019 года.

Пресс-служба СПбДА